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离婚后孩子问题,

来源:情感百科 430

24岁女家庭个人要承受着很大的心里压力,我感觉我什么都晚了自己不优秀怎么能找出合适的对象特别累,干嘛让我很早步入社会呢,真是太可怕了这现实的生活人们心中的私欲前途一片迷茫,空白,感觉自己不会有什么太大的幸福,为自己一博都是痴人梦话。做什么都不会太积极,没情绪

请问舍曲林会对大脑有不可逆的损伤吗?为什么要吃药?没有代替性的方案吗?

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现实中不存在??????

我丈母娘比较挑剔,之前结婚为彩礼和一些礼仪风俗闹得很不开心,到现在对我都是冷不冷热不热,去年跟老婆去旅游她却突然提出要同去,一路上啰哩啰嗦总是数落我,搞得我没心情旅游,还给她自己买了将近8000的东西(都是我给的钱)。前段时间过年我借口要值班没跟老婆一起去她家拜年。我老婆大多事情都是听她的,我感觉我在家里很被动,一点权限都没有,我该怎么办?

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老师,你好!我26岁,男生,工作已有3年了,但是现在的这份工作要不要辞职令我烦恼不已,望各位职场达人能给我出出主意。我刚进公司的时候,领导安排了一位同事女生教我怎么做,这份工作本来是3个人做的,现在辞职走了一个人,就只剩下我们两个人做,实际就我一个人在做,她很聪明,100条数据,我做90条,她只做10条,这样你就不能说她没有做事,这就算了,因为我做的数据比她多,所以错误率比她多,她又是个追求完美的人,要求又快又好,遇到一点点小错误就说个不停,我受不了了,就比如说我知道11=2,但是我不小心写成了12=2,然后她以为我以前12=2的思维在处理数据,她把以前的数据都翻出来查一遍。我都有强迫症了,每天做完的数据都反复的检查,她要求我完美,她只是我的同事,她却把自己当成了我的领导,这就算了,关键她自己都做不到完美,她有时候工作中和我犯一样的错误,这让我十分的无语,最气愤的是,她和我做一样的事,她到下班的时候,她下班走人,把我一个人甩在那上班,还和领导一起走,也就是说领导知道还有工作没做完,但是这工作是必须当天做完的,每天加班加上两个半小时的车程已使我疲惫不堪,发高烧都好几次了。领导是女的,所以她们的私交很好,而我是男生,我又不喜欢她,我没办法切入,所以我只有工作上的交往。我从来没见过哪个公司是一个人加班的,整个部门都走光了,除了我以外。我要求公司加人,公司总是一拖再拖,就算加人,我也不想再做,但现在的问题是我没有找到合适的工作,每天都不想去上班,每天的心情都很抑郁,经常失眠。我家人希望找到了工作再辞职,这是最理想的状态,我也希望这样,因为我原来有时候裸辞待在家里几个月都找不到工作,家人很担心我会这样,每当同事说我的时候,我很想说,这工作我做不了,你找能做来做,我不知道哪天我会冲动的说出去。我的不满情绪已经压抑很久了,我有一个大胆的想法,假辞职,向领导或者同事表达我的不满,因为我不确定领导会不会站在我这一边,能够帮我解决问题。谈判后,只会有3种结果,第一,就是维持现状,那根本就没有谈的必要。第二,就是向我所希望的好的方向去发展,第三,就是,我觉得是你的能力问题,公司满足不了你的要求,你走吧。辞职这种话一旦说出去是收不回来了。但我觉得如果不谈辞职,就这样去沟通,领导会摆出一副领导的姿态,根本不会把你放在眼里,难以收到好的效果。辞了这份工作,最不知道的是怎么和家人交代,因为家人看重的是,公司外在的福利,五险一金,双休,离家近,而我看重的话却不是福利,而是同事与同事,同事与领导,和谐的人际关系,只有这样,心情才会愉快,我才会做的长久,才会升职加薪。当然我也知道,这比较理想化。我现在真不知道该怎么办?每当想换工作的时候我就特别的头疼,老师,我该怎么办?每天的压抑是不想和同事,领导发生矛盾,你说我这里做错了,你看看你那份数据,你还不是这样做的,况且你又不是我的领导,每天做的比我少,还要求我又快又好。最后,说到底,我到底是应该是忍气吞声,对职场上这种人见怪不怪,淡定处理。还是应该把对他们不满说出来,说出来后,可能他们会从此理解我,给我解决问题,也可能是吵架,最后丢掉工作,我到底应该怎么做?

为啥我上班走路老是觉得别人在看我,上班别人说什么也不懂不敢问害怕被说学习压力无法排解,和家长对抗,在家不想学习,爱玩游戏

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女人心海底针,常常让男人干捉急。实事求是的说,男人在事业、身体、家庭、社会等相比较女人而言,大多数情况下都是强者。不简单的强者,何尝又不是心。

你那样豁达,会得幸福!(亦舒《有限温存》)